Pide que el Gobierno mantenga los salarios por encima de la inflación.
El gobierno y los gremios docentes se reunieron en la Secretaría de Trabajo. Allí, se acordó que se liquidará el cinco por ciento de incremento previsto y se adelantará el aumento en las asignaciones familiares al 1 de agosto. En tanto, el aumento acumulado será del 76 por ciento y la paritaria queda abierta.
En este contexto, desde la Asociación del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) se realizó una valoración del Acuerdo Paritario Salarial alcanzado el pasado 6 de julio, donde se había establecido una nueva base de cálculo para los incrementos salariales, el adelantamiento de porcentajes de inflación antes de conocer los índices a que corresponden dichos montos, una cláusula de garantía de equiparación para cada uno de los meses, en caso de quedar por debajo de la inflación, así como un 7% por encima de dichos índices en cada uno de los meses, una vez conocido el acumulado inflacionario a agosto.
Así, en un contexto inflacionario y luego de la devaluación del peso argentino convalidada por el Gobierno Nacional luego de las PASO, AGMER planteó la necesidad de un nuevo acuerdo que fije porcentajes de adelantamiento de incremento a cuenta de cada uno de los meses del próximo cuatrimestre, fijando nuevos porcentajes que deben proyectarse en función de la inflación real. Una cláusula de equiparación en caso de que la inflación supere las previsiones, a aplicar en cada uno de los meses. Que en cada uno de los meses, un porcentaje por encima de la inflación. Además, que se respete el compromiso de determinar un nuevo cambio en la base de cálculo que impacte favorablemente en seguir logrando que los salarios estén por encima de la inflación.
