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08/03/2024

Fin del conflicto docente: AGMER aceptó la propuesta salarial

De igual modo, el congreso de AGMER declaró "insuficiente" la propuesta.

En la localidad de San Salvador se realizó este viernes el Congreso Extraordinario de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), siendo la segunda sesión tras el cuarto intermedio dispuesto en la reunión anterior.

En este marco, los docentes decidieron aceptar la oferta salarial propuesta por el gobierno esta semana, aunque la declara “insuficiente”, manteniendo la paritaria abierta para evaluar la evolución de los índices inflacionarios.

Asimismo, solicita a las autoridades provinciales una nueva convocatoria “no más allá del 20 de marzo, para discutir una nueva pauta salarial para los próximos meses”.

También el congreso resolvió “demandar convocatoria a la Comisión de Transporte y Movilidad Docente, así como a la Comisión de Nomenclador y corrección de distorsiones salariales”, y solicitar “que se abone por completaría el pago de la pauta salarial a los trabajadores activos y jubilados”.

Finalmente, el gremio mayoritario docente, demandará al gobierno provincial “que reclame formalmente a la nación el envío de fondos de Fonid y Conectividad junto a su actualización, así como los programas nacionales que sostienen el sistema educativo”.

Qué ofreció el gobierno

El gobierno ofreció un aumento del 22% sobre los salarios de los agentes que perciben el mínimo de bolsillo garantizado, llevándolo a $402.000.

Además, propuso un incremento adicional sobre el 18% propuesto oportunamente a docentes de hasta 19 años de antigüedad. Se instrumentará a través de los códigos 6 y 14, implicando un aumento para esta franja equivalente al 19%.

En tanto, se ofreció un aumento del 18% para quienes tengan más de 19 años de antigüedad.

Asimismo, el gobierno se comprometió a asumir, con los haberes de febrero, los montos correspondientes a los conceptos de FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente) –que el Gobierno Nacional dejó de transferir a las provincias–, y también los de Conectividad y hora NEP (una hora más de clase en el nivel primario, enmarcado en el plan Nueva Escuela Primaria).

En cuanto al Código 029 (traslado), se ofertó aumentar el monto de la bonificación. Relacionado con esto, se propuso convocar para la semana próxima a los integrantes de la comisión de Transporte a los fines de discutir sobre la forma de cálculo de dicho adicional por traslado.

Por último, en el encuentro desarrollado en la Secretaría de Trabajo, el Gobierno de Entre Ríos ofreció también avanzar en la devolución de los días descontados por medida de fuerza.

Cabe destacar que estas mejoras ofrecidas por la actual gestión alcanzan a un universo de 33.440 docentes de toda la provincia y se dan sobre la base del salario del mes de enero, situación que no tiene antecedentes inmediatos.

Entre Ríos Diario