Dialogo político y reforma electoral en agenda. Etapa de reordenamiento en Diputados. Entrevista en Malos Perdedores.

Por Exequiel Flesler

El presidente de la Cámara de Diputados de Entre Ríos, Gustavo Hein, se reunió con los empleados legislativos para dar a conocer la finalización del proceso de revisión y el inicio del reordenamiento administrativo y de personal.

Anunció, entre otros puntos, la eliminación de desigualdades en adicionales, la renovación de contratos de obra y la regularización paulatina de los trabajadores con mayor antigüedad en esa condición. Por otro lado, dijo que el ahorro de recursos generado en estos meses por la institución se volcará a políticas de Estado.

Hein, en diálogo con el programa Malos Perdedores (Radio Costa Paraná – 88.1), señaló que este martes mantuvo una reunión con todo el personal para explicar que “habíamos terminado el proceso de revisión con el que nos encontramos –donde había muchas inconsistencias y desigualdades– para, ahora, arrancar una segunda etapa que es la de la regularización en la carrera administrativa”.

En esta segunda etapa “vamos a empezar más que nada a actualizar y continuar regularizando la situación de lo que para nosotros no son cuestiones justas para el trabajador de la Cámara, como personas con diez u once años de trabajo, con contratos de obra, muy precarios”, informó, y añadió que “vamos a ir de atrás hacia adelante, es decir de los que están hace más de 10 años con contratos de obra y pasarlos a contratos de servicio”.

Hein, en este sentido, hizo hincapié en que quienes están incluidos son aquellos que realizan tareas administrativas y de mantenimiento. “No estamos hablando de lo que es la planta política”, remarcó.

“Hemos marcado una línea de conducta y una coherencia a la hora de tomar las decisiones y estamos mostrando con hechos hacia dónde vamos, y, sinceramente, fue una reunión de más de una hora y media en la cual me pude explayar frente a todo el personal de más de 130 personas y explicarle cuál es el norte que le queremos dar desde esta Presidencia”, añadió.

Hein, además, subrayó que uno de sus objetivos es la implementación de concursos, cuando las circunstancias lo permitan, para “poner en valor la carrera administrativa y promover así al personal de la Cámara que cada día se compromete con sus tareas”.

Dialogo político

Más adelante, Hein, consultado sobre el trabajo en Diputados en este primer semestre, destacó “la vocación de la oposición de generar esa apertura (que posibilitó votos de leyes por unanimidad, por ejemplo) y la amplitud en las comisiones en el oficialismo por la predisposición al diálogo y a la escucha activa” para modificar proyectos de ley.

“También, desde la presidencia pregonamos eso», agregó y marcó: “Me interesa que las cosas funcionen y que no primen las mayorías absolutas sobre las minorías por el simple hecho de la simple mayoría por ser gobierno”.

“Si es una buena idea, tratémosla y generemos el ámbito de dialogo con respeto para que las cosas se puedan conducir”, sintetizó.

“Son seis meses de gestión muy intensos pero estamos convencidos que el único camino para que las cosas funcionen es el dialogo y no imponer en base a la autoridad o a la mayoría absoluta”, abundó y agregó: “Abramos el juego y hagamos cosas más allá de los cuatro años, que impacten de manera directa sobre el entrerriano”.

 

Reforma política y electoral

“Se está trabajando desde el Ejecutivo desde distintas áreas de gobierno. Ya se trabaja en un pequeño borrador, que estará en manos del oficialismo y de la oposición y con participación de partidos minoritarios para que puedan tener presencia”, contó.

Fuente: Radio Costa Paraná – Entre Ríos Diario