Apunta concretamente a los casos de violencias que se den en el ámbito laboral municipal o en ocasión de relaciones laborales. Entrevista a Luisina Minni en Malos Perdedores.

Ingresó al Concejo Deliberante de Paraná un proyecto de ordenanza presentado por las ediles Luisina Minni, Ana Ruberto, Fernanda Facello Gerez, Susana Farías (Más para Entre Ríos), Silvia Campos y Rosana Toso (Juntos por Entre Ríos) y Romina Todoni (La Libertad Avanza), disponiendo la actualización de la normativa y procedimientos previstos en el abordaje de las violencias, creando el “Protocolo de Actuación ante Situaciones de Violencia en Ocasión de las Relaciones Laborales del Municipio”.

En el articulado del texto, explicó la concejal Minni en diálogo con el móvil de Radio Costa Paraná (88.1), a cargo de Fabio Rodríguez Freirem, durante el programa Malos Perdedores, se señala que el mencionado protocolo “busca abordar la problemática de violencias que se den en el ámbito laboral municipal o en ocasión de relaciones laborales, distinguiendo aquellas que sucedan por razones de género –afectando a mujeres y LGBTIQ+– de aquellas que configuren acoso laboral o mobbing en consonancia con los tratados internacionales, la legislación nacional, provincial y local vinculada a la materia y los estándares de prevención, sanción, detección, erradicación y promoción previstos”.

El proyecto, remarcó, “lo trabajamos junto con el Departamento Ejecutivo y las concejalas de los distintos bloques para reorganizar el protocolo vigente de actuación ante situaciones de violencia por motivos de género y acoso laboral, más conocido como mobbing”.

Recordó, en este sentido, que en la Municipalidad actualmente “tenemos dos mecanismos de recepción de este tipo de denuncias y lo que pretendemos con este proyecto, que será debatido en comisiones para su perfeccionamiento, es que el canal de recepción sea uno y que en ese canal de recepción y de ahí se derive la denuncia, si es por motivos de género a la Subsecretaría de Género y Diversidad, y, si es por acoso laboral, a un equipo especializado en el tema”. También se busca “agilizar los procesos y también resguardar los derechos de las víctimas”.

Las denuncias, explicó, se realizan siempre que “una persona se sienta vulnerada por motivos de género o por acoso laboral y luego es la comisión la que recepciona la denuncia e investiga, por supuesto también hay instancias en las que puede terminar en la Justicia pero justamente éste es un paso para prevenir violencias y también que la víctima se sienta resguardada”.

La iniciativa comenzará a tratarse en comisiones el martes próximo y la idea “es escuchar diversas voces, diversos actores. Seguramente el dictamen va a salir de forma favorable pero nos vamos a tomar el tiempo que corresponda para trabajar puntillosamente el proyecto”.

 

Donación

Minni, en otro orden, informó que en la sesión de este martes tomó estado parlamentario un proyecto de ordenanza elevado por el Ejecutivo mediante el cual se faculta al DEM a donar con cargo a la Universidad Nacional de Entre Ríos (UNER) un inmueble destinado a la construcción de residencias estudiantiles, ubicado sobre calles Bernardo O’Higgins y División de los Andes.

Fuente: Radio Costa Paraná – Entre Ríos Diario